إستغلال الخواص للعمال في الجزائر

السلام عليكم أريد أن اطرح موضوع مهم هو إستغلال الخواص للعمال وسوء معاملة بحيث العامل عند امضائه لعقد مع مستخدم عليه توديع حياته الخاصة بحيث لن يكون له وقت خاص أنا لا اتكلم عن كل الخواص بل اتكلم عن اشباه رجال الاعمال الذين ليس لهم ضمير ولا مستوى مهني ولا خبرة في تسيير بحيث العامل يباشر عمله في وقت مبكر وينهي مهامه في وقت متأخر جدا متجاوزا بذلك الحجم الساعي المتفق عليه ولا يتقاضى منح الساعات الإضافية ويعمل في أيام العطل مدفوعة الأجر والأعياد الوطنية مع انه له الحق في الاستفادة منها وفي حال طالب العامل بحقه يتعرض للطرد لانه لايستطيع حتى المطالبة بحقوقه في حالة الطرد التعسفي لأنه ليس لديه أي وثيقة عند إمضاء عقد العمل يجب أن تكون نسختين نسخة تسلم إلى العامل ونسخة تبقى في إدارة المؤسسة ولكن هم لايسلمون نسخة للعامل لانهم يستغلون وضعية طالب العمل وحاجة الملحة لعمل يسد به حاجاته وحاجات عائلته وللحديث بقية